شركة متعددة الموارد كشفت أنها ستستبدل المزيد من الموظفين بالتكنولوجيا
مؤخرًا أكدت شركة "بي إتش بي" خططها لإزالة جولة جديدة من المراكز التي يديرها الإنسان في عمليات متعددة.
الحلقة المغلقة، الذكاء الاصطناعي (AI) مدفوعة، الأتمتة والصيانة التنبؤية...كما نستجيب لإشارات الإنذار المبكر وتحسين الاستراتيجيات في الوقت الحقيقينائبة رئيس مركز التميز في الصيانة والهندسة ماريا جويس قالت في بيان عام
لنشكل عالمًا حيث نستفيد من الذكاء الاصطناعي المسؤول لزيادة قوة عملنا، مما يدفع إلى زيادة الإنتاجية وكفاءة التكاليفإبعاد الناس عن طريق الضرروسوف ينخفض الطلب على مصباح عمال المناجم أيضاً
زعم جويس أن زيادة الذكاء الاصطناعي والشاحنات بدون سائق وغيرها من الأدوات الناشئة ستوفر المال وحياة العمال.
وأضافت أن فرص الابتكار في مجال البيانات والتكنولوجيا لتوفير المزيد من الكفاءة من حيث التكاليف هائلة. والأهم من ذلك، أنها ستجعل بيئات عملنا أكثر أمانًا.
ومع ذلك، سيحتاج المقترح إلى إعادة تدريب أعضاء الفريق المتضررين وتوظيف المزيد من الموظفين.
نحن بحاجة بشكل متزايد إلى المزيد من الأشخاص ذوي المهارات الرقمية في جميع أنحاء القطاع، من المبتكرين إلى الخطوط الأمامية للإنتاج والصيانة.نحن ببساطة ليس لدينا ما يكفي منهم(جويس) قالت
هذا ليس تحديًا فقط لشركة BHP ولكن للصناعة على حد سواء حيث نستفيد من نفس المواهب.
شركة متعددة الموارد كشفت أنها ستستبدل المزيد من الموظفين بالتكنولوجيا
مؤخرًا أكدت شركة "بي إتش بي" خططها لإزالة جولة جديدة من المراكز التي يديرها الإنسان في عمليات متعددة.
الحلقة المغلقة، الذكاء الاصطناعي (AI) مدفوعة، الأتمتة والصيانة التنبؤية...كما نستجيب لإشارات الإنذار المبكر وتحسين الاستراتيجيات في الوقت الحقيقينائبة رئيس مركز التميز في الصيانة والهندسة ماريا جويس قالت في بيان عام
لنشكل عالمًا حيث نستفيد من الذكاء الاصطناعي المسؤول لزيادة قوة عملنا، مما يدفع إلى زيادة الإنتاجية وكفاءة التكاليفإبعاد الناس عن طريق الضرروسوف ينخفض الطلب على مصباح عمال المناجم أيضاً
زعم جويس أن زيادة الذكاء الاصطناعي والشاحنات بدون سائق وغيرها من الأدوات الناشئة ستوفر المال وحياة العمال.
وأضافت أن فرص الابتكار في مجال البيانات والتكنولوجيا لتوفير المزيد من الكفاءة من حيث التكاليف هائلة. والأهم من ذلك، أنها ستجعل بيئات عملنا أكثر أمانًا.
ومع ذلك، سيحتاج المقترح إلى إعادة تدريب أعضاء الفريق المتضررين وتوظيف المزيد من الموظفين.
نحن بحاجة بشكل متزايد إلى المزيد من الأشخاص ذوي المهارات الرقمية في جميع أنحاء القطاع، من المبتكرين إلى الخطوط الأمامية للإنتاج والصيانة.نحن ببساطة ليس لدينا ما يكفي منهم(جويس) قالت
هذا ليس تحديًا فقط لشركة BHP ولكن للصناعة على حد سواء حيث نستفيد من نفس المواهب.
